中国青年报客户端讯（实习生 贾亚欣 中青报·中青网记者 王聪聪）近日发布的《2023年春招市场行情周报》显示★ღ✿★，越来越多的互联网人将制造业视作转行时的首选★ღ✿★。
该调查由智联招聘发布★ღ✿★。报告指出★ღ✿★，随着互联网市场的逐渐饱和pp电子手机app下载★ღ✿★！★ღ✿★，行业内部竞争加剧★ღ✿★。相比之下★ღ✿★，制造业的对口岗位数量多★ღ✿★、薪酬高pp电子★ღ✿★，愈发受到求职人的青睐★ღ✿★。
这一趋势是根据连续多年观察得出的★ღ✿★。2022年春季想转行的互联网人才比例较2019年提高约一成移动电源★ღ✿★。★ღ✿★，涨幅相对较大★ღ✿★。其中蜜芽tv.2722跳在线观看网站★ღ✿★，6.3%的IT互联网从业者求职时期望转向加工制造业★ღ✿★，比2019年提高2个百分点★ღ✿★，而2023年这一比例为6.4%★ღ✿★。
另据智联招聘发布的2023年二季度《中国企业招聘薪酬报告》显示★ღ✿★，互联网及电子商务行业招聘薪酬同比下降4%★ღ✿★，行业职位竞争激烈蜜芽tv.2722跳在线观看网站★ღ✿★。同时★ღ✿★，互联网大厂开启新能源★ღ✿★、新医药★ღ✿★、智能制造等新兴业务板块★ღ✿★，行业转型加速★ღ✿★。
制造业转型也在进行中★ღ✿★，对口岗位需求激增★ღ✿★。数据显示★ღ✿★，2022年智能制造领域招聘职位数同比增长53.8%★ღ✿★，其中pp电子★ღ✿★，新能源行业同比增速97.6%★ღ✿★、电子技术/半导体/集成电路行业同比增速49.0%★ღ✿★。
一方面★ღ✿★，制造业高技术岗位的高薪资水平对准了求职人才的关注★ღ✿★，吸引更多人进入行业★ღ✿★。数据显示pp电子游戏★ღ✿★，★ღ✿★，近八成职场人跳槽时更看重薪酬福利★ღ✿★，约七成职场人期望下份工作薪资上涨★ღ✿★。电子技术/半导体/集成电路行业平均月薪高于互联网行业★ღ✿★。
另一方面★ღ✿★，互联网“大厂”的光环近年来逐渐减弱★ღ✿★，互联网行业的年龄焦虑高于其他行业蜜芽tv.2722跳在线观看网站★ღ✿★。《2023年一季度人才市场热点快报》显示电子设备★ღ✿★，★ღ✿★，52.9%的IT/通信/电子/互联网受访职场人对“35岁门槛”的存在持肯定态度★ღ✿★，占比居首位★ღ✿★。
目前★ღ✿★，行业“风口”更聚焦“高技术”领域★ღ✿★，且细分岗位人才需求存在差异★ღ✿★。数据显示pp电子★ღ✿★，2022年1至4月★ღ✿★，高技术制造业的招聘职位数同比增速达到了28.2%★ღ✿★，远高于全行业的8.4%★ღ✿★。且行业招聘岗位集中在研发★ღ✿★、制造★ღ✿★、商务环节★ღ✿★，相比之下★ღ✿★，法务★ღ✿★、财务★ღ✿★、人事等职能性岗位需求较小★ღ✿★。
在高技术制造业内部★ღ✿★，行业不同★ღ✿★，职位需求也存在较大差异★ღ✿★。工业自动化★ღ✿★、电子设备制造★ღ✿★、通用设备制造行业★ღ✿★，占比最高的均为普工或技工电子元件★ღ✿★！★ღ✿★，分别为18.3%★ღ✿★，50.1%和30.2%★ღ✿★。而在物联网行业中蜜芽tv.2722跳在线观看网站★ღ✿★，销售类岗位占比更高★ღ✿★，销售顾问和销售管理★ღ✿★，占比达到13.3%★ღ✿★、8.5%★ღ✿★；对于新能源汽车★ღ✿★，汽车制造职位占比11.7%pp电子★ღ✿★，★ღ✿★，位列第一★ღ✿★。
一直以来★ღ✿★，一提到制造业蜜芽tv.2722跳在线观看网站★ღ✿★，人们便会想到“车间★ღ✿★、流水线★ღ✿★、厂仔和厂妹”★ღ✿★。随着制造业的数字化转型★ღ✿★，行业的工作条件改善★ღ✿★，薪酬待遇提高★ღ✿★，职场人对制造业的认知正在逐渐转变★ღ✿★。
智联招聘执行副总裁李强分析★ღ✿★，首先★ღ✿★，最直观的体现就在薪资水平上★ღ✿★，最新数据显示★ღ✿★，制造业的招聘薪资水平相对较高★ღ✿★。其次★ღ✿★，在工作环境上★ღ✿★，互联网等新技术的应用★ღ✿★、现代化生产工具的普及★ღ✿★，员工不再单纯从事重体力劳动★ღ✿★，对人才更有吸引力蜜芽tv.2722跳在线观看网站★ღ✿★。另外★ღ✿★，更多企业为员工提供职业发展通道★ღ✿★，满足年轻人职业发展需求★ღ✿★。
制造业发展促进中西部城市释放潜力★ღ✿★，是“转业潮”中的另一亮点★ღ✿★。据智联招聘2023年《第三季度大学生就业趋势报告》显示★ღ✿★，毕业生投递量top10城市中★ღ✿★，成都pp电子★ღ✿★、武汉★ღ✿★、西安榜上有名★ღ✿★。
同时★ღ✿★，外企对求职者的吸引正在逐步消退★ღ✿★，人才越来越聚焦本土制造业★ღ✿★。数据显示pp电子★ღ✿★，2023年春季校招★ღ✿★，比亚迪招纳了惊人的3.18万人★ღ✿★，硕士和博士生占比61.3%★ღ✿★。